Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada sektor transportasi Indonesia? Info lowongan pekerjaan ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Luwu Utara yang sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Luwu Utara. Kesuksesan karier Anda dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Luwu Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang solid dan kontribusinya terhadap perekonomian negara menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang ambisius.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Luwu Utara, Sulawesi Selatan. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karier Anda dan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Luwu Utara, Sulawesi Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari Universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di perusahaan sejenis.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Mahir dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target yang tinggi.
- Memahami peraturan dan perundangan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Berkepribadian tegas, bertanggung jawab, dan jujur.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis di area penugasan.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target perusahaan.
- Mengontrol operasional dan memastikan efisiensi kerja.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu secara berkala.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan yang muncul di area penugasan.
- Mengembangkan hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk memastikan karyawannya merasa nyaman dan termotivasi. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya. Semua ini dirancang untuk mendukung karyawan agar berkinerja optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, tes wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas pelatihan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan untuk pengembangan karir karyawan.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Luwu Utara ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.