Mencari peluang karier yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Magelang ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka ini sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Magelang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Magelang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi yang baik, menawarkan kesempatan karier yang berkembang dan stabil bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Magelang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berkepribadian ramah dan mampu membangun relasi baik dengan berbagai pihak.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerjanya.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan operasional berjalan lancar, efisien, dan efektif.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan untuk peningkatan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja divisi.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan tercapainya tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Keuangan
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan tata cara pendaftaran yang tertera pada website resmi.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong mereka untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Magelang?
Persyaratan utama antara lain minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajerial, kemampuan memimpin tim, dan keahlian di bidang manajemen operasional kereta api.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan persyaratan yang tercantum.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Magelang ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.