Mimpi karir cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Majalengka ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan yang menjanjikan di PT KAI.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Majalengka
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi darat Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan terkemuka di bidangnya menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Majalengka, Jawa Barat. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai manajemen operasional dan perencanaan strategis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Majalengka, Jawa Barat.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di area kerja.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk menunjang operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan di Majalengka (sebaiknya konfirmasi terlebih dahulu).
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lainnya, disarankan untuk mengecek situs resmi PT KAI secara berkala. Pastikan informasi yang Anda peroleh akurat dan selalu waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang tersedia untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi pun terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk kesempatan cuti, bonus, serta fasilitas lainnya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga kinerja karyawan dapat optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan terbaru di PT KAI?
Pantau secara berkala situs resmi PT KAI dan situs-situs lowongan kerja terpercaya. Informasi lowongan kerja biasanya diumumkan secara resmi melalui saluran-saluran tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di PT KAI?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.
Berapa lama proses rekrutmen di PT KAI?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Informasi lebih detail bisa didapatkan saat proses seleksi berlangsung.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dijalani?
Tahapan seleksi biasanya terdiri dari seleksi administrasi, tes kompetensi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan/psikotes. Detailnya dapat berbeda tergantung posisi yang dilamar.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keterampilan mereka.
Sebagai penutup, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Majalengka ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di artikel ini bersifat referensial. Untuk informasi resmi dan terkini, selalu kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.