Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari tahu peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Mandailing Natal, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda tak ketinggalan kesempatan berkarir cemerlang!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mandailing Natal
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan luas, PT KAI menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau Perencanaan Wilayah Kota.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja departemen.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan perumahan (tergantung kebijakan perusahaan)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek ketersediaan lowongan di website resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Informasi lebih lanjut tentang proses rekrutmen dapat diperoleh melalui website resmi PT KAI atau platform lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan mentoring disediakan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, serta kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan. Hal ini untuk menunjang kinerja karyawan dan memberikan kenyamanan selama bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apakah perusahaan menanggung biaya perjalanan selama proses rekrutmen?
Kebijakan mengenai penggantian biaya perjalanan selama proses rekrutmen dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT KAI.
Apa saja benefit lain yang ditawarkan selain yang sudah disebutkan?
Benefit lain dapat bervariasi dan akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Mandailing Natal ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan detail, selalu cek informasi resmi di website PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.