Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Informasi lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Merangin ini mungkin tepat untuk Anda! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai akhir. Kami akan memberikan informasi detail tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Siap-siap menuju karier yang lebih cemerlang!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Merangin
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan lingkungan kerja profesional dan kesempatan berkembang yang menarik bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Merangin. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki ambisi dan pengalaman yang relevan untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Merangin, Jambi
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, keuangan, dan operasional
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Merangin
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area kerja
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional
- Mengontrol dan mengevaluasi kinerja tim
- Mencari solusi atas kendala yang muncul dalam operasional kerja
- Memastikan kepatuhan pada peraturan dan prosedur perusahaan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat dan portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau melalui jalur rekrutmen internal PT KAI yang relevan). Pastikan untuk mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi, serta selalu mendorong inovasi dan kreatifitas.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta program kesejahteraan lainnya yang dirancang untuk mendukung keseimbangan hidup kerja karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Silakan kunjungi situs web resmi PT KAI dan cari bagian karir atau rekrutmen. Ikuti petunjuk yang diberikan untuk mendaftar dan mengunggah dokumen lamaran Anda.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang menjanjikan pekerjaan dengan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja kriteria utama yang dicari PT KAI untuk posisi ini?
Kriteria utama termasuk pengalaman manajemen, kemampuan kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan bidang terkait kereta api.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit menarik, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan bonus kinerja.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Merangin ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik. Informasi yang diuraikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.