Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info Loker Manager PT KAI di Kabupaten Mojokerto ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu? Artikel ini tepat untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan berikan detail lengkap lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Mojokerto, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk informasi selengkapnya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mojokerto
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas layanannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi kamu yang berambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN yang prestisius ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mojokerto.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Mengontrol anggaran dan memastikan efisiensi operasional.
- Memecahkan masalah yang muncul dalam operasional sehari-hari.
- Menjalin kerjasama yang baik dengan stakeholder terkait.
- Menjaga keamanan dan keselamatan kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
- Pengelolaan waktu yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek validitas informasi lowongan kerja.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti tahunan. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional juga turut mendukung optimalisasi kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail selengkapnya dapat dilihat di bagian deskripsi lowongan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Periksa situs resmi untuk informasi terbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses lamaran kerja.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Mojokerto merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.