Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Nganjuk Tahun 2025 (Pendaftaran Segera Ditutup)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Informasi lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Nganjuk ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama kini ada di genggaman Anda.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Nganjuk, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Nganjuk

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi dan jangkauan yang luas, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang stabil dan berkembang.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Nganjuk, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan dan mengembangkan karier Anda di lingkungan yang profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025
Baca Juga :  Loker Kondektur PT KAI Di Kabupaten Cirebon Tahun 2025 (Pendaftaran Segera Ditutup)

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1, diutamakan S2
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu memimpin tim dan memotivasi karyawan
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Nganjuk
  • Berintegritas tinggi dan jujur

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen
  • Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target perusahaan
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback
  • Memastikan operasional departemen berjalan efektif dan efisien
  • Bertanggung jawab atas keberhasilan proyek yang dijalankan
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan keputusan
  • Analisis data
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Bonus (berdasarkan kinerja perusahaan)
Baca Juga :  Loker Customer Service PT KAI Di Kabupaten Nganjuk Tahun 2025 (Daftar Sebelum Kesempatan Hilang)

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala diadakan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka luas bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, diciptakan untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan agar optimal.

Baca Juga :  Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Agam Tahun 2025 (Segera Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 45 tahun.

Apa saja persyaratan dokumen yang dibutuhkan?

Silakan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk detailnya.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Lihat bagian “Cara Melamar Kerja” untuk detailnya.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Nganjuk ini merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar