Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara mendaftar lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pakpak Bharat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang mengelola jaringan kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Kinerja yang handal dan pelayanan prima kepada masyarakat menjadi prioritas utama PT KAI.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pakpak Bharat, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pakpak Bharat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja departemen.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan Anda telah memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, pastikan sumber lowongan tersebut kredibel dan tepercaya agar terhindar dari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen PT KAI terhadap pengembangan karyawan, Anda memiliki peluang besar untuk meningkatkan karir dan mengembangkan potensi diri di lingkungan kerja yang profesional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan yang komprehensif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apa saja benefit yang didapatkan selain gaji?
Benefit yang didapatkan meliputi tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.