Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Pandeglang sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!
Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Pandeglang, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pandeglang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas membuat PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Pandeglang. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan kariermu di perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak signifikan bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan analisa data dan problem solving yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional divisi
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menangani permasalahan yang muncul di divisi
- Berkoordinasi dengan divisi lain
- Mencapai target yang telah ditetapkan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Proses rekrutmen ini dilakukan secara transparan dan profesional. PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses penerimaan karyawan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif untuk mendorong kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail tentang proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi terkait batasan usia pelamar dapat dilihat di detail persyaratan pada situs resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, Loker Manager PT KAI di Kabupaten Pandeglang merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.