Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info Loker Manager PT KAI di Kabupaten Pati ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Pati dan sekitarnya yang sedang mencari pekerjaan impian.
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pati, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar Anda tidak ketinggalan informasi penting dan siap bersaing!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pati
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan menjadikannya pilihan ideal bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pati, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Berkepribadian ramah, komunikatif, dan bertanggung jawab.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pati.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja agar mencapai target yang ditetapkan.
- Memastikan kelancaran operasional dan pelayanan kepada pelanggan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan tercapainya tujuan perusahaan.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
- Pengelolaan Operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek kebenaran informasi lowongan kerja melalui sumber resmi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, THR, bonus, dan cuti tahunan, untuk memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah berpengalaman.
Apakah lowongan ini terbuka untuk pelamar dari luar Kabupaten Pati?
Pelamar dari luar Kabupaten Pati diperbolehkan melamar, namun diharapkan siap ditempatkan di Kabupaten Pati.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pati ini merupakan kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan BUMN yang prestisius. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.