Mimpi jadi Manager di PT KAI? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Pekalongan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan jenjang karir impianmu? Artikel ini cocok banget buat kamu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih sukses karirmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pekalongan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang menjadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan bonafit dan berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi nasional, ini adalah kesempatan yang tak boleh dilewatkan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Memahami regulasi di bidang perkeretaapian (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pekalongan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional departemen terkait
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan
- Mengelola anggaran dan sumber daya secara efektif dan efisien
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja departemen
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
- Menangani keluhan dan masalah yang terkait dengan operasional departemen
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan berjalannya operasional perusahaan secara optimal
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek website resmi PT KAI untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru.
Informasi mengenai lowongan kerja ini juga dapat ditemukan di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendorong kemajuan karir Anda. Dengan komitmen pada pengembangan sumber daya manusia, PT KAI memastikan karyawannya memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Selain peluang promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan lainnya, untuk memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan nyaman. Inilah yang membuat PT KAI menjadi pilihan ideal bagi mereka yang ingin membangun karir yang sukses dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi PT KAI?
Selain melalui website resmi, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan, atau melalui situs-situs pencari kerja terpercaya. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi dari PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses rekrutmen PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Durasi proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Anda akan diinformasikan mengenai tahapan selanjutnya setelah melamar.
Apa saja kualifikasi yang paling penting untuk posisi ini?
Kualifikasi terpenting mencakup pengalaman manajemen minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis.
Apakah PT KAI menyediakan program pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya, guna meningkatkan kompetensi dan mendukung perkembangan karir mereka.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pekalongan ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan akurat, selalu kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Semoga sukses!