Mencari pekerjaan sebagai Manager di lingkungan yang menantang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Puncak Jaya sedang terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir untuk mengetahui peluang karier impian Anda!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Puncak Jaya. Dari detail kualifikasi hingga cara melamar, semua informasi yang Anda butuhkan ada di sini. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Puncak Jaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Dengan jaringan luas dan peran penting dalam konektivitas Indonesia, bekerja di PT KAI menawarkan kesempatan berkarir yang signifikan dan penuh tantangan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Puncak Jaya, Papua. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan negara dan membangun karir di lingkungan yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Puncak Jaya, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi serupa
- Menguasai manajemen proyek dan operasional
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Puncak Jaya, Papua
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area penugasan
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan
- Menangani pengaduan dan masalah yang timbul di lapangan
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi dan efektivitas operasional
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau sertifikasi keahlian (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat, atau melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Ingat, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif dan kesempatan promosi yang terbuka lebar bagi mereka yang berkinerja baik. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi tinggi, Anda berpeluang untuk meniti karir hingga ke jenjang manajemen yang lebih tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, demi menunjang produktivitas dan kesejahteraan. Hal ini membuat PT KAI menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apa saja fasilitas yang diberikan kepada karyawan?
Fasilitas yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Puncak Jaya?
Untuk informasi lebih detail mengenai akomodasi, silahkan hubungi langsung pihak PT KAI.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui email atau kontak yang Anda berikan saat melamar.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Puncak Jaya ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.