Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Purwakarta ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Simak detail informasinya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Purwakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Purwakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian manajerial untuk berkontribusi dalam memajukan perusahaan transportasi nasional ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Purwakarta, Jawa Barat
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditentukan
- Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan kinerja departemen
- Membuat laporan kinerja secara berkala kepada atasan
- Menangani keluhan dan masalah dari pelanggan atau karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan feedback kepada tim
- Bertanggung jawab atas keberhasilan operasional departemen
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](ganti dengan link yang sesuai jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan karier Anda. Ini termasuk kesempatan untuk mengikuti pelatihan manajemen, pengembangan kepemimpinan, dan peningkatan keterampilan teknis.
Selain itu, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Purwakarta?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, keahlian manajemen operasional dan strategi bisnis, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, atau pelatihan pengembangan keterampilan lainnya.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pada pengalaman dan keahlian kandidat. Namun, umumnya berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT KAI atau menghubungi bagian rekrutmen PT KAI melalui kontak yang tersedia di situs web mereka.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Purwakarta ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.