Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama di Kabupaten Rembang? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Rembang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Rembang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan jenjang karir yang menjanjikan. Kinerja yang konsisten dan komitmen terhadap pelayanan publik menjadikannya pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi pada kemajuan industri perkeretaapian Indonesia dan mengembangkan kariermu di lingkungan yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Rembang.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan feedback kepada tim.
- Membuat laporan periodik terkait kinerja tim dan operasional.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait operasional.
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif menjadikannya tempat yang ideal untuk membangun karier jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan manajemen operasional. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui situs resmi PT KAI atau secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda telah melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Manager Operasional?
Tanggung jawab utama meliputi perencanaan dan pengawasan operasional, kepemimpinan tim, pencapaian target kinerja, pembuatan laporan, dan koordinasi dengan berbagai pihak.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit menarik seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Rembang ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.