Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2025 (Pendaftaran Hanya Terbuka Beberapa Waktu)

Bermimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Rokan Hulu ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion Anda, baca sampai selesai!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Rokan Hulu, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak informasi penting ini agar lamaran Anda dilirik!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Rokan Hulu

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang besar dan memiliki reputasi baik, menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Rokan Hulu, Riau. Ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam perkembangan sektor transportasi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Rokan Hulu, Riau
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025
Baca Juga :  Loker Customer Service PT KAI Di Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2025 (Daftar Sekarang)

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas terkemuka
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer
  • Menguasai manajemen operasional
  • Memiliki kemampuan leadership yang kuat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Berorientasi pada hasil
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki integritas tinggi
  • Mahir dalam Microsoft Office
  • Bersedia ditempatkan di Rokan Hulu

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional di area penugasan
  • Memimpin dan memotivasi tim kerja
  • Memastikan tercapainya target perusahaan
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
  • Menangani masalah dan kendala operasional
  • Membuat laporan kinerja secara periodik
  • Berkoordinasi dengan departemen lain

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Kepemimpinan Tim
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
Baca Juga :  Loker Security/Satpam PT KAI Di Kabupaten Nias Utara Tahun 2025 (Resmi)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pensiun, demi kenyamanan dan kinerja optimal karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager ini?

Baca Juga :  Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2025 (Segera Daftar Sebelum Tutup)

Ya, persyaratan meliputi minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, dan keahlian manajemen operasional serta kepemimpinan yang kuat. Detail selengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Rokan Hulu ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar