Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan infrastruktur kereta api Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Solok Selatan sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Solok Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai akhir agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Solok Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen pada inovasi, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Solok Selatan, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi besar dan ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Solok Selatan, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Solok Selatan, Sumatera Barat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di bawah tanggung jawabnya.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional sesuai target perusahaan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menangani keluhan dan permasalahan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
- Penggunaan Software Perkantoran (Ms. Office)
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan Berdasarkan Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program Pengembangan Karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Daftar Riwayat Pekerjaan
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti yang memadai. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Solok Selatan?
Hal ini perlu ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT KAI saat proses rekrutmen.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apa saja kriteria utama yang dicari dalam seleksi?
Kriteria utama adalah pengalaman kerja, kepemimpinan, kemampuan komunikasi, dan kemampuan pemecahan masalah.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Solok Selatan ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.