Sedang mencari peluang karir sebagai Manager di perusahaan bonafit? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Subang ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berpengalaman dan siap berkontribusi di industri transportasi kereta api.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Subang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi mereka yang solid dan kontribusi besar bagi negeri, menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang ambisius.
Saat ini, PT KAI sedang membuka kesempatan emas bagi kandidat yang berkompeten untuk mengisi posisi Manager di Kabupaten Subang. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Subang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan operasional.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang efektif.
- Terampil dalam berkomunikasi dan bernegosiasi dengan berbagai pihak.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang kuat terhadap pekerjaan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.
- Memahami regulasi dan standar operasional di bidang perkeretaapian.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Subang.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditentukan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan arahan kepada tim.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menangani dan menyelesaikan masalah operasional yang timbul.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
- Penggunaan software MS Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun pastikan keaslian dan kredibilitas situs tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan, diberikan untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian dalam operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Subang merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.