Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari lowongan Manager di Kabupaten Supiori? Artikel ini tepat untuk Anda yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Supiori, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Supiori
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menarik dan prospektif bagi para profesional berbakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Supiori, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi pada kemajuan perusahaan dan membangun karier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Supiori, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memahami sistem transportasi dan logistik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Supiori, Papua.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional harian departemen.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target kinerja.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
- Mengelola anggaran dan sumber daya departemen.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia. Ingatlah bahwa PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat memberikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Supiori?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, dan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Detailnya ada di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)” di atas.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Supiori merupakan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.