Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Tebo sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tebo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk meraih kesuksesan karirmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tebo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui jalur kereta api. Dengan reputasinya yang baik dan perkembangan bisnis yang pesat, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Tebo, Jambi. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan kariermu di perusahaan yang terdepan dalam industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tebo, Jambi.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau Perkeretaapian.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan perencanaan strategis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tebo, Jambi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target kinerja departemen.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan feedback kepada tim.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengatasi permasalahan yang terjadi di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah dan sertifikat
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir) atau kirimkan berkas lamaranmu langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan melalui website resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia. Anda memiliki peluang untuk mengembangkan keahlian dan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan beragam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan memimpin tim, serta penguasaan prinsip manajemen operasional dan perencanaan strategis.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya mencakup tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar kerja.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tebo ini merupakan kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.