Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Cilegon ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karir cemerlang.
Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan kerja Manager PT KAI di Cilegon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan meningkatkan peluangmu!
Loker Manager PT KAI Di Kota Cilegon
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi mereka yang solid dan peluang karir yang menjanjikan menjadikannya tempat kerja idaman banyak orang.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Cilegon, Banten. Kesempatan ini terbuka lebar bagi kandidat yang ambisius dan berpengalaman untuk berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Cilegon, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau sejenisnya.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Cilegon, Banten.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan yang dibutuhkan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja departemen.
- Menyelesaikan permasalahan yang timbul di departemen.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai target perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan.
Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka secara aktif mendukung peningkatan kapasitas karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, serta program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Cilegon?
Persyaratan utamanya mencakup minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman manajerial minimal 5 tahun, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail prosedur seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat di pengumuman resmi lowongan kerja di website PT KAI. Sebaiknya selalu mengacu pada informasi tersebut.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT KAI tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Cilegon menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Artikel ini memberikan gambaran umum, namun untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya sepeserpun.