Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi dan berkontribusi pada kemajuan sektor transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang berambisi besar! Cari tahu peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kota Cirebon.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Cirebon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih karir impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Cirebon
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan luas dan layanan yang terus berkembang, PT KAI menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu-individu berdedikasi dan berkompeten.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di area operasionalnya di Kota Cirebon. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada peningkatan layanan kereta api di Jawa Barat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang operasional.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Cirebon.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional.
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Mengelola anggaran dan sumber daya.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah operasional.
- Meningkatkan kinerja dan produktivitas tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
- Penggunaan Komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan tenggat waktu pendaftaran di situs resmi.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan terverifikasi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung perkembangan karir setiap karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan?
PT KAI seringkali memberikan pelatihan dan pengembangan skill untuk karyawannya, baik secara internal maupun eksternal, untuk mendukung kemajuan karir mereka.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, psikotes, tes wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi bisa dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi terkait batasan usia pelamar akan tercantum di deskripsi lowongan kerja di situs resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Proses melamar kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Cirebon merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya.