Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Kota Depok, Jawa Barat, dan raih kesempatan emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Depok, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir, ya!
Loker Manager PT KAI Di Kota Depok
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai tulang punggung transportasi darat di Indonesia, PT KAI selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Kantor pusatnya berada di Jakarta.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Depok, Jawa Barat. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN yang prestisius dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Depok, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Depok, Jawa Barat
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi
- Berpengalaman dalam bidang transportasi (lebih disukai)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
- Menangani pengaduan dan keluhan dari pelanggan
- Bertanggung jawab atas pencapaian target departemen
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan tenggat waktu aplikasi secara detail pada situs resmi.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, bisa juga di cek melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi yang baik, dan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian deskripsi lowongan kerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan di PT KAI?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, bertujuan untuk meningkatkan skill dan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Depok ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.