Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Kupang ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, khususnya bagi Anda yang berdomisili di Kupang atau sekitarnya dan memiliki ambisi besar di dunia manajemen.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kupang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk memastikan Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kota Kupang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang luas, PT KAI selalu menjadi incaran para pencari kerja yang ambisius.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda untuk membangun karir cemerlang di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi (diutamakan).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan seluruh aktivitas operasional di area penugasan.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Membuat laporan kinerja secara periodik kepada atasan.
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan yang terjadi di area penugasan.
- Mengembangkan strategi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan untuk mengecek informasi lowongan terbaru di situs resmi). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan di Kupang (jika ada informasi lebih lanjut).
Sebagai alternatif, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk memastikan karyawannya merasa nyaman dan termotivasi. Hal ini mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan yang layak, dan bonus kinerja yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kupang?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen (diutamakan di sektor transportasi), kemampuan kepemimpinan, dan keahlian komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung (jika tersedia informasi kontak). Periksa selalu website resmi untuk informasi terbaru.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak disebutkan secara spesifik dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kota Kupang merupakan peluang emas bagi Anda yang berambisi di dunia manajemen dan transportasi. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan detail persyaratan di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.