Mimpi karier cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kota Surabaya ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan passion Anda? Artikel ini akan memandu Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Surabaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mengetahui peluang karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Surabaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang perkembangan karier yang signifikan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Surabaya. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai.
- Menangani pengaduan dan masalah operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan solusi.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk kinerja yang optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesejahteraan lainnya, merupakan komitmen PT KAI terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Surabaya?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, dan keahlian di bidang operasional kereta api. Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan analitis juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Surabaya ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.