Mimpi jadi Manager di PT KAI? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai impian dan keahlianmu bisa dimulai dari sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI di Kota Tidore Kepulauan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Tidore Kepulauan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan besar dan terpercaya, ini adalah kesempatan yang tak boleh dilewatkan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Tidore Kepulauan, Maluku Utara. Posisi ini menawarkan peluang besar bagi kandidat yang memiliki pengalaman dan kompetensi yang sesuai.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tidore Kepulauan, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Kemampuan leadership yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Tidore Kepulauan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Mengatur dan memimpin tim kerja.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan yang terjadi di lapangan.
- Mencapai target yang telah ditentukan.
- Membangun relasi dengan stakeholder.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Keuangan
- Public Speaking
- Problem Solving
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Fasilitas lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Sertifikat pelatihan/kursus (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari PT KAI untuk memastikan keabsahan informasi lowongan kerja.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan cuti yang memadai. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Apakah PT KAI menanggung biaya perjalanan selama proses rekrutmen?
Kebijakan ini biasanya diinformasikan lebih lanjut pada tahap selanjutnya proses rekrutmen. Sebaiknya hubungi pihak HRD PT KAI untuk kejelasan informasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check up. Detail proses seleksi dapat berbeda sesuai kebutuhan.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses melamar?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk menghindari keterlambatan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Tidore Kepulauan ini merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.