Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kota Yogyakarta, peluang karir, dan bagaimana cara melamarnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Manager di PT KAI Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk meraih peluang karir impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Yogyakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kontribusi besar bagi negara, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak orang, menawarkan stabilitas dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
- Memiliki kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memantau kinerja tim dan memberikan evaluasi.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menyelesaikan masalah operasional yang muncul.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan (Leadership)
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Yogyakarta. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, karir Anda di PT KAI dapat berkembang pesat.
Selain jenjang karir yang menjanjikan, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan produktivitas kerja, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi lowongan Manager di PT KAI?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Dimana saya dapat memperoleh informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silahkan kunjungi website resmi PT KAI atau hubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Yogyakarta merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.