Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Jawa Timur sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Jawa Timur, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu siap bersaing!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Jawa Timur (JATIM)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan luas, berkarier di PT KAI menawarkan pengalaman dan prospek yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di beberapa wilayah di Provinsi Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi para profesional yang berpengalaman dan berambisi untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan problem-solving.
- Terampil dalam memimpin dan memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami industri transportasi dan logistik.
- Menguasai program komputer (Ms. Office).
- Bersedia ditempatkan di Surabaya, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional.
- Mencari solusi atas berbagai permasalahan yang ada.
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Negotiation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan dan sertifikasi keahlian (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Informasi lebih lanjut dan cara pendaftaran bisa juga dicek melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya, untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang transportasi kereta api?
Pengalaman di bidang transportasi menjadi nilai tambah, namun bukan syarat mutlak. Keahlian manajemen dan kepemimpinan lebih diutamakan.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau kontak yang tercantum pada berkas lamaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Jawa Timur ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.