Mimpi karier cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kalimantan Selatan ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Kalimantan Selatan dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Artikel ini memberikan informasi detail dan akurat seputar lowongan Manager PT KAI di Kalimantan Selatan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar agar peluang Anda semakin besar!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Kalimantan Selatan (KALSEL)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan kesempatan berkembang yang luas membuat PT KAI menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi Kalimantan Selatan. Ini merupakan peluang luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan sektor perkeretaapian di wilayah Kalimantan Selatan dan memajukan karier Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Keahlian dalam analisis data dan pengambilan keputusan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mempunyai integritas dan etika kerja yang tinggi
- Memahami tentang industri perkeretaapian (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional divisi terkait
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target
- Menganalisis kinerja dan membuat laporan berkala
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi
- Mengatur dan mengontrol anggaran divisi
- Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI di Kalimantan Selatan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Jenjang karir yang jelas dan terstruktur memberikan peluang untuk terus meningkatkan kompetensi dan mencapai potensi maksimal.
Selain promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan mendorong Anda untuk berkinerja optimal dan mencapai kesuksesan bersama PT KAI.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit lain dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi, sebaiknya hubungi langsung PT KAI untuk informasi lebih detail.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Lowongan ini lebih diutamakan untuk pelamar yang memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam setiap tahapan proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kalimantan Selatan ini merupakan peluang karier yang sangat menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.