Mimpi berkarier sebagai Manager di perusahaan BUMN terkemuka di Nusa Tenggara Timur? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi bagi kemajuan Indonesia tengah terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Simak detail lowongan Loker Manager PT KAI di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) sampai habis untuk mengetahui persyaratan dan cara melamarnya.
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas, PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT). Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di wilayah tersebut dan membangun karier yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mempunyai kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko.
- Mahir menggunakan program komputer (Ms. Office).
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Mengatur dan mengendalikan sumber daya yang tersedia.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Strategi Bisnis
- Komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan sumber daya manusia, Anda dapat membangun karier yang panjang dan sukses di PT KAI.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, merupakan komitmen PT KAI untuk menghargai dedikasi dan kontribusi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, keahlian manajemen, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya terdapat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI?
PT KAI menyediakan berbagai benefit, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Sampai kapan lowongan ini dibuka?
Lowongan ini akan ditutup pada tanggal 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Provinsi NTT ini merupakan kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail lowongan silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.