Cari pekerjaan di Nusa Tenggara Timur? Kabar gembira! PT KAI membuka lowongan Staff Pelaksana. Artikel ini memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar pekerjaan impianmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar Loker Staff Pelaksana PT KAI di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT). Kesempatan kerja yang baik tidak datang setiap hari!
Loker Staff Pelaksana PT KAI Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terkenal akan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Khususnya di daerah yang sedang berkembang seperti NTT, PT KAI terus berinvestasi dan membutuhkan tenaga-tenaga handal untuk mendukung operasionalnya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Pelaksana di beberapa kota di Provinsi Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam industri transportasi dan membangun karir yang stabil.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Staff Pelaksana
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki integritas dan tanggung jawab tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
- Memiliki SIM C (diutamakan).
- Berpengalaman di bidang administrasi (diutamakan).
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
Detail Pekerjaan
- Melakukan administrasi dan pencatatan data.
- Memberikan dukungan operasional kepada tim.
- Membantu dalam proses pengadaan barang dan jasa.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait.
- Menangani surat menyurat dan dokumentasi.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
- Membantu dalam pengelolaan aset perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan administrasi yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
- Kemampuan mengoperasikan komputer.
- Kemampuan memecahkan masalah.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy SKCK.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke alamat resmi rekrutmen PT KAI (cari informasi terkini di website resmi mereka) atau melalui portal lowongan kerja online terpercaya. Pastikan berkas lamaranmu lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Jangan ragu untuk mengecek website resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut dan cara pendaftaran yang terbaru.
Ingat, hindari melamar melalui jalur tidak resmi dan waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI. Semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala diadakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif turut mendukung pertumbuhan dan perkembangan karir setiap individu.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Staff Pelaksana ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia maksimal 35 tahun, sehat jasmani dan rohani, serta kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya bisa dilihat pada bagian ‘Kualifikasi Pekerja’ di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000, namun dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja.
Dimana lokasi penempatan kerja?
Lokasi penempatan kerja adalah Kupang, Nusa Tenggara Timur.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Cara melamar dapat dilakukan melalui website resmi PT KAI atau portal lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi terkini di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Staff Pelaksana PT KAI di NTT ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.