Mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Donggala ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk membangun karier Anda bersama perusahaan BUMN terkemuka ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Donggala, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Donggala
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional, berkembang pesat, dan menawarkan berbagai kesempatan karir yang menarik bagi para profesional muda yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Donggala, Sulawesi Tengah. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia dan mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Donggala, Sulawesi Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 segala jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Juju dan bertanggung jawab
- Memiliki SIM A dan C
- Bersedia ditempatkan di Donggala, Sulawesi Tengah
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim
- Memastikan terlaksananya pekerjaan sesuai target dan standar operasional prosedur (SOP)
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi
- Membuat laporan berkala tentang kinerja tim
- Berkoordinasi dengan departemen lain
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera pada situs resmi PT KAI. Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat.
Pastikan Anda telah memeriksa informasi lowongan kerja terbaru di situs resmi PT KAI atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya untuk memastikan informasi terbaru dan validitas lowongan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan Anda mengikuti instruksi yang tertera pada pengumuman lowongan.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses perekrutan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Donggala menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.