Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan di Kabupaten Garut? Informasi lowongan kerja Supervisor di PT KAI ini mungkin tepat untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Garut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini hingga selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting.
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Garut
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang luas.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Garut, Jawa Barat. Ini adalah peluang bagus untuk Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan BUMN yang terpercaya dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Garut, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Garut.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Memastikan target kinerja tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas keselamatan kerja di area penugasan.
- Menangani keluhan dan permasalahan dari pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan prosedur pendaftaran bisa dilihat di website resmi PT KAI.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek validitas informasi lowongan kerja sebelum mengirimkan lamaran. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berupaya meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi komitmen PT KAI untuk menghargai dedikasi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI?
Persyaratan utama antara lain memiliki minimal pendidikan D3 atau S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun, kemampuan komunikasi yang baik, dan kepemimpinan yang kuat. Detail persyaratan dapat dilihat pada deskripsi lowongan di website resmi PT KAI atau pada bagian kualifikasi di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Supervisor?
Kisaran gaji untuk posisi Supervisor di PT KAI bervariasi, namun umumnya berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000. Gaji pastinya akan ditentukan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan atau pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI sangat berkomitmen terhadap pengembangan karyawan. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawannya.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Garut merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.