Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di lingkungan yang profesional dan berkembang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan PT KAI di Kabupaten Gianyar kini terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Gianyar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Gianyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa transportasi kereta api. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkembang bagi para karyawannya. Reputasi dan stabilitas PT KAI menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Gianyar, Bali. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Gianyar, Bali.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Bertanggung jawab dan disiplin.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Gianyar, Bali.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan pekerjaan tim sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Memantau kinerja tim dan memberikan feedback.
- Memecahkan masalah yang terjadi di lapangan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim.
- Meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek ketersediaan lowongan terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Namun selalu pastikan informasi yang Anda dapatkan valid dan berasal dari sumber terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mampu berkontribusi secara optimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan mengikuti pelatihan untuk peningkatan kompetensi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, PT KAI mungkin mempertimbangkan kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan. Sebaiknya Anda menyertakan informasi tambahan yang relevan dalam lamaran Anda.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi dapat dilihat di situs web resmi PT KAI atau menghubungi pihak HRD.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya di awal proses rekrutmen.
Kapan batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sebelum batas waktu tersebut.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit tambahan mungkin dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar. Informasi lebih detail dapat dikonfirmasi langsung melalui situs web resmi PT KAI atau saat proses wawancara.
Kesimpulannya, lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Gianyar ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.