Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Jayawijaya Tahun 2025 (Jangan Sampai Kehabisan, Daftar Sekarang)

Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di wilayah Papua? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Jayawijaya ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini dan raih peluang karirmu.

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Jayawijaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Jayawijaya

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang melayani transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berkembang.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Jayawijaya, Papua. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pembangunan Indonesia dari daerah terdepan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor Operasional
  • Lokasi: Wamena, Jayawijaya, Papua.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.
Baca Juga :  Loker Customer Service PT KAI Di Kabupaten Karanganyar Tahun 2025 (Lamar Sekarang, Jangan Menunggu Lagi)

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Menguasai manajemen operasional
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Wamena, Jayawijaya, Papua
  • Memiliki kepemimpinan yang baik
  • Berintegritas tinggi
  • Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional
  • Memimpin dan mengarahkan tim kerja
  • Memastikan tercapainya target operasional
  • Melakukan evaluasi kinerja tim
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan
  • Menangani masalah dan kendala operasional
  • Memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Operasional
  • Kepemimpinan
  • Problem Solving
  • Komunikasi
  • Penggunaan komputer dan Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kinerja
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website yang telah tertera di atas. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT KAI yang relevan.

Baca Juga :  Loker Staff Pelaksana PT KAI Di Kabupaten Jayawijaya Tahun 2025

Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen PT KAI terhadap pengembangan karyawan merupakan bukti nyata dedikasi mereka terhadap sumber daya manusia.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Jayawijaya?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor, dan keahlian dalam manajemen operasional. Keahlian kepemimpinan dan komunikasi yang baik juga sangat penting.

Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?

Baca Juga :  Loker Staff Pelaksana PT KAI Di Kabupaten Lembata Tahun 2025 (Jangan Terlambat, Daftar Sekarang!)

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.

Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Wamena?

Informasi mengenai fasilitas akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui website resmi atau kontak person yang tersedia.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Jayawijaya?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses pendaftaran?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses pendaftaran. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Jayawijaya merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di lingkungan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diuraikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar