Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN terkemuka segera terwujud! Sedang mencari lowongan kerja Supervisor di Jepara? Info ini sangat cocok untuk kamu yang ambisius dan ingin berkarier di PT KAI. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Jepara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Jepara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan sektor transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor (diutamakan di bidang transportasi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Memiliki SIM A atau C
- Domisili di Jepara atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional tim
- Memastikan terlaksananya target kerja tim
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Melaporkan kinerja tim kepada atasan
- Memecahkan masalah yang muncul dalam operasional tim
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim
- Berkoordinasi dengan departemen lain
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lain sesuai ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau cari informasi lowongan kerja terbaru di website tersebut). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, Anda memiliki peluang besar untuk meningkatkan karir dan keahlian Anda di sini.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi PT KAI?
Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi dari PT KAI untuk mendapatkan informasi terkini.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Apa saja persyaratan dokumen yang harus dilampirkan?
Persyaratan dokumen dapat dilihat pada bagian “Dokumen Lamaran” di atas. Pastikan semua dokumen lengkap dan dalam kondisi baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Supervisor di PT KAI di Jepara berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000. Gaji yang diberikan akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Jepara ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.