Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kolaka Utara Tahun 2025 (Segera Lamar Sebelum Terlambat)

Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Kolaka Utara ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini jangan sampai dilewatkan.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kolaka Utara, mulai dari persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang keberhasilan Anda!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kolaka Utara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan favorit banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Kolaka Utara, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi Indonesia dan membangun karir yang gemilang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Kolaka Utara, Sulawesi Tenggara
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025
Baca Juga :  Loker Customer Service PT KAI Di Kabupaten Kolaka Timur Tahun 2025 (Jangan Menunggu, Daftar Segera)

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Kolaka Utara, Sulawesi Tenggara.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengkoordinasi, dan mengawasi pekerjaan tim.
  • Memastikan tercapainya target kerja yang telah ditentukan.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan kepada atasan.
  • Memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
  • Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru
Baca Juga :  Loker Customer Service PT KAI Di Kabupaten Kolaka Tahun 2025 (Ayo Lamar, Waktu Terbatas)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cari bagian karir). Alternatif lain, Anda bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di website resmi PT KAI.

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda juga bisa mencari melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan sumber daya manusia, PT KAI memastikan karyawannya memiliki kemampuan dan keahlian yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang terus berkembang.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif turut menciptakan suasana kerja yang produktif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kontribusi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?

Baca Juga :  Lowongan Kerja Teller Bank Mandiri Di Kota Bandar Lampung Tahun 2025 (Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat diperhatikan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda mendaftar.

Apakah perusahaan menanggung biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi?

Informasi mengenai penggantian biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI.

Berapa lama masa kontrak kerja?

Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih rinci pada tahap selanjutnya proses seleksi.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses perekrutan?

Proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Kolaka Utara ini merupakan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan PT KAI resmi dan tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar