Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion kamu? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Labuhanbatu Utara ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Simak informasi selengkapnya tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Labuhanbatu Utara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk persiapanmu!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Labuhanbatu Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, memiliki reputasi yang baik dan menawarkan karir yang menjanjikan. Khususnya bagi kamu yang berdomisili di sekitar Kabupaten Labuhanbatu Utara, Sumatera Utara, kesempatan emas ini tak boleh dilewatkan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Labuhanbatu Utara. Posisi ini menawarkan peluang karir yang luar biasa dan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sistem perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Labuhanbatu Utara, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Labuhanbatu Utara.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di lapangan.
- Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan operasional harian.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di lapangan.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kehadiran
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya melalui berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang lengkap turut mendukung kinerja optimal karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis, kemampuan kepemimpinan, dan keterampilan manajemen operasional.
Bagaimana cara melamar posisi Supervisor ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 – Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Labuhanbatu Utara ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.