Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Madiun ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Madiun, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui semua detailnya dan siapkan dirimu untuk melamar!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Madiun
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan menarik bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Madiun. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang memiliki ambisi untuk berkarier di dunia perkeretaapian dan tinggal di sekitar Kabupaten Madiun.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait (lebih disukai di bidang perkeretaapian)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Madiun
- Memiliki kepemimpinan yang baik
- Berorientasi pada hasil
- Jujujr dan berintegritas
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim
- Memastikan target kinerja tim tercapai
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan yang efektif dan efisien
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
- Komunikasi
- Pengelolaan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau melalui website rekrutmen resmi lainnya. Pastikan kamu telah memenuhi semua persyaratan yang telah ditetapkan.
Selain melalui website resmi, kamu juga dapat mengirimkan lamaran kerja secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi terbaru mengenai rekrutmen PT KAI di sumber resmi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan terukur, kamu dapat membangun karir yang gemilang di perusahaan ini.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi dalam memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian adalah nilai tambah, namun bukan merupakan persyaratan mutlak. Yang terpenting adalah kamu memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar?
Batas usia maksimal akan tercantum dalam informasi lowongan kerja di situs resmi PT KAI. Sebaiknya periksa informasi tersebut sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan ini?
Informasi terbaru dan paling akurat dapat kamu temukan di situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau melalui sumber rekrutmen resmi lainnya.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Madiun merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses untuk melamar!