Sedang mencari peluang karir sebagai Supervisor di lingkungan kerja yang terkemuka? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas ini menanti Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan semangat untuk berkontribusi pada perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Pakpak Bharat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan perkembangan yang pesat, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional muda dan berpengalaman.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan transportasi kereta api di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor (diutamakan di bidang transportasi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pakpak Bharat.
- Memiliki SIM A dan C.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Berintegritas dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan target kinerja tim tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A dan C
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan untuk mengecek situs resmi untuk informasi terbaru dan petunjuk aplikasi). Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka dan mencapai potensi penuh mereka. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kontribusi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk mendukung keseimbangan hidup kerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun PT KAI akan mempertimbangkan pengalaman dan kualifikasi yang relevan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT KAI.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang terpilih. Waktu pengumuman bervariasi tergantung proses seleksi.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas memberikan gambaran umum tentang lowongan ini. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir. Selamat mencoba!