Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Purwakarta Tahun 2025 (Waktu Terbatas, Lamar Sekarang)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Purwakarta ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Supervisor di PT KAI Kabupaten Purwakarta. Kesempatan karir impian Anda mungkin ada di sini!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Purwakarta

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Kredibilitas dan reputasi yang baik menjadikan PT KAI pilihan karir yang menarik bagi banyak profesional.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi dalam perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.
Baca Juga :  Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manggarai Barat Tahun 2025 (Ambil Peluang, Daftar Sekarang)

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
  • Berdomisili di Purwakarta atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
  • Memastikan target kinerja tim tercapai.
  • Memonitor dan mengevaluasi kinerja anggota tim.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
  • Melaporkan kinerja tim kepada atasan.
  • Menangani keluhan dan masalah yang muncul.
  • Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru
Baca Juga :  Loker Staff Pelaksana PT KAI Di Kabupaten Karanganyar Tahun 2025 (Segera Lamar Sebelum Terlambat)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui situs resmi PT KAI untuk memastikan keabsahannya.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan berlimpah bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan asuransi kesehatan, diberikan untuk menunjang kinerja karyawan yang optimal.

Baca Juga :  Loker Customer Service Bank Mandiri Di Kabupaten Purwakarta

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?

Ya, PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kemampuan dan keterampilan.

Berapa lama masa kontrak kerja?

Untuk informasi detail mengenai masa kontrak, silakan hubungi pihak HRD PT KAI atau lihat informasi di website resmi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Purwakarta ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang tercantum di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar