Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di Kabupaten Sijunjung? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarir di perusahaan BUMN ternama sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Sijunjung, termasuk kualifikasi, persyaratan, dan cara melamar. Bacalah selengkapnya untuk meningkatkan peluang Anda meraih pekerjaan impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Sijunjung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang besar dan terpercaya, menawarkan karir yang menjanjikan serta kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Sijunjung, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan emas untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri transportasi kereta api di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Sijunjung, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin.
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sijunjung.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola kinerja tim.
- Merencanakan dan mengkoordinasikan pekerjaan tim.
- Memastikan pekerjaan tim sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Memecahkan masalah yang terjadi di lapangan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Bertanggung jawab atas target kinerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A dan SIM C
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun selalu pastikan keaslian dan kredibilitas situs tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan sistematis, Anda dapat membangun karir yang gemilang di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. PT KAI tidak pernah meminta biaya apapun dari pelamar kerja.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan. Namun, Anda akan diinformasikan mengenai tahapan selanjutnya melalui email atau telepon.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota?
Hal ini perlu ditanyakan lebih lanjut pada saat proses rekrutmen berlangsung.
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja terbaru dari PT KAI?
Anda dapat mengunjungi situs resmi PT KAI atau mengikuti media sosial resmi mereka untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Sijunjung merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.