Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Sukamara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Sukamara, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap untuk bergabung!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Sukamara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perkeretaapian di Indonesia. PT KAI memiliki peran penting dalam menghubungkan berbagai daerah di Indonesia melalui layanan kereta api yang andal dan efisien. Menjadi bagian dari PT KAI berarti berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur dan pelayanan transportasi nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Sukamara, Kalimantan Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis di salah satu BUMN terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Sukamara, Kalimantan Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (diutamakan di bidang perkeretaapian)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan leadership dan problem-solving
- Teliti dan detail oriented
- Bersedia ditempatkan di Sukamara, Kalimantan Tengah
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengendalikan operasional di area kerja
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim
- Memastikan tercapainya target operasional
- Memberikan pelatihan dan arahan kepada tim
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul di area kerja
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional
- Berkoordinasi dengan departemen lain
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Tim
- Pemecahan Masalah (Problem Solving)
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan informasi detail lainnya di situs resmi.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang menunjukkan kinerja dan dedikasi yang baik.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, serta cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Semua ini bertujuan untuk menjaga kesejahteraan dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Apa saja persyaratan utama untuk melamar?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor yang relevan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Sukamara ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.