Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Tapanuli Selatan ini mungkin jawabannya! Cari kerja nggak perlu ribet, kesempatan emas ini sayang untuk dilewatkan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Tapanuli Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tapanuli Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia, terus berupaya meningkatkan pelayanan dan jaringan keretanya. Komitmen ini didukung oleh sumber daya manusia yang handal dan profesional.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan berkarir bagi individu yang berkompeten dan berdedikasi untuk mengisi posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Tapanuli Selatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tapanuli Selatan, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (diutamakan di bidang transportasi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tapanuli Selatan.
- Memiliki SIM A atau C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di lapangan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan mengembangkan karir sesuai dengan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawannya, termasuk tunjangan yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional semakin menambah daya tarik untuk berkarir di perusahaan ini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan kerja ini. Namun, pengalaman kerja minimal 2 tahun menjadi pertimbangan utama.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Tapanuli Selatan?
Informasi mengenai akomodasi perlu dikonfirmasi lebih lanjut melalui kontak resmi PT KAI atau pada saat proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi akan melalui beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI atau diinformasikan lebih lanjut saat proses pendaftaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tapanuli Selatan ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.