Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Tapanuli Utara ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda, kesempatan emas ini sayang untuk dilewatkan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tapanuli Utara, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membawa Anda lebih dekat ke karir impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tapanuli Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Tapanuli Utara, Sumatera Utara. Ini adalah peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan bonafid dan berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tarutung, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tapanuli Utara.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol kegiatan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan membimbing tim kerja agar mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan dan memberikan evaluasi berkala.
- Menangani masalah dan kendala yang muncul dalam operasional.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional.
- Memastikan terlaksananya SOP (Standar Operasional Prosedur) dengan baik.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan, antara lain dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Supervisor ini?
Kisaran gaji untuk posisi Supervisor di PT KAI bervariasi, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi. Estimasi gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI, mengirim langsung berkas lamaran ke kantor PT KAI terdekat, atau melalui situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran untuk posisi Supervisor ini adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Tapanuli Utara ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.