Cari pekerjaan yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Tebo ini cocok banget untuk kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini, jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tebo, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah kamu memenuhi persyaratan dan siap untuk melamar!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tebo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui jalur kereta api. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikan PT KAI sebagai pilihan karir yang menarik bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Tebo, Jambi. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tebo, Jambi
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor (diutamakan di bidang transportasi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Juju dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tebo, Jambi
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola tim kerja di bawah supervisinya
- Memastikan pekerjaan berjalan sesuai dengan prosedur dan target yang telah ditetapkan
- Memberikan arahan dan bimbingan kepada anggota tim
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di lapangan
- Memastikan keselamatan dan keamanan kerja
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi
- Penggunaan software pendukung pekerjaan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk mendukung kinerja optimal karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan lainnya. Ini menunjukkan komitmen PT KAI dalam menghargai dan memberdayakan sumber daya manusia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Kabupaten Tebo?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Detail Lowongan Kerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan atau pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Tebo merupakan peluang karir yang sangat menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.