Mencari pekerjaan yang menjanjikan di Kabupaten Timor Tengah Utara? Info lowongan Supervisor di PT KAI ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Utara, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meraih impian karier Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Timor Tengah Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan jasa transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan karir yang berkembang dan stabil bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Timor Tengah Utara, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang tinggal di sekitar wilayah tersebut dan ingin bergabung dengan perusahaan BUMN yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kefamenanu, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Timor Tengah Utara.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Mampu berbahasa Inggris (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol pekerjaan tim.
- Memastikan target pekerjaan tercapai sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.
- Menangani permasalahan yang terjadi di lapangan.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja tim.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website https://www.kai.id/ (atau melalui jalur rekrutmen yang mereka umumkan). Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tertera.
Informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran dapat dilihat di situs web resmi PT KAI atau melalui platform lowongan kerja terpercaya lainnya. Ingat, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan profesional mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti yang layak, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
PT KAI biasanya tidak menetapkan batasan usia yang ketat, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit lain mungkin termasuk kesempatan mengikuti pelatihan di luar negeri (tergantung posisi dan kinerja), program kesejahteraan karyawan, dan lain-lain. Detailnya dapat dikonfirmasi setelah proses seleksi.
Apakah dibutuhkan pengalaman khusus di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak selalu menjadi syarat mutlak. Keahlian dan pengalaman manajemen yang relevan juga dipertimbangkan.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Jadwal pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui website resmi PT KAI dan/atau media komunikasi yang ditentukan oleh panitia seleksi.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Utara ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk detail lebih lanjut dan proses pendaftaran, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.