Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Toli-Toli ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar untuk Anda. Simak informasi lengkapnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Toli-Toli, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan karir!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Toli-Toli
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang pengembangan karir yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Toli-Toli, Sulawesi Tengah. Ini adalah kesempatan bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Toli-Toli, Sulawesi Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Toli-Toli.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
- Menguasai Bahasa Indonesia dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di bawahnya.
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional harian.
- Memastikan tercapainya target dan KPI yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback.
- Menangani keluhan dan masalah yang timbul.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Problem Solving
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Pastikan semua dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut dengan mengunjungi situs resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, disediakan untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal dan rasa kepuasan kerja yang tinggi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan yang bertugas di Toli-Toli?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasikan langsung melalui informasi rekrutmen di situs resmi PT KAI.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lama waktu proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan posisi yang dilamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Toli-Toli menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.