Sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir yang cerah? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Trenggalek ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca selengkapnya untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Supervisor PT KAI di Kabupaten Trenggalek. Informasi yang kami sajikan akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan matang.
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Trenggalek
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan peluang pengembangan karir yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Trenggalek, Jawa Timur. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman di bidang manajemen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Trenggalek, Jawa Timur
- Memiliki SIM A atau C (lebih disukai)
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim
- Memastikan target kinerja tercapai
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bekerja keras dan menunjukkan dedikasi, Anda berpotensi untuk meniti karir yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan kinerja, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang kondusif dan kesempatan pengembangan diri menjadi daya tarik tersendiri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian adalah nilai tambah, namun bukan persyaratan mutlak. PT KAI juga membuka kesempatan bagi kandidat dari latar belakang yang berbeda.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail lebih lanjut akan diinformasikan setelah Anda mendaftar.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Umumnya kontrak kerja dimulai dengan masa percobaan, selanjutnya akan diangkat menjadi karyawan tetap setelah melewati masa evaluasi.
Apakah ada tes kesehatan?
Ya, tes kesehatan biasanya termasuk dalam proses seleksi untuk memastikan kandidat dalam kondisi prima.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum kesempatan ini terlewatkan.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Trenggalek ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.