Loker Supervisor PT KAI Di Kota Bandar Lampung Tahun 2025 (Segera Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kota Bandar Lampung ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama menunggu Anda.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Bandar Lampung, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui kesempatan emas ini!

Loker Supervisor PT KAI Di Kota Bandar Lampung

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik bagi para karyawannya.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kota Bandar Lampung, Lampung. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi kereta api di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Bandar Lampung, Lampung
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025
Baca Juga :  Loker Manager PT KAI Di Kota Bandar Lampung Tahun 2025 (Lamar Sekarang, Jangan Menunggu Lagi)

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (diutamakan di bidang transportasi)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Bandar Lampung
  • Memiliki SIM A dan SIM C (diutamakan)

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional harian tim
  • Memastikan target kinerja tim tercapai
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi
  • Membuat laporan berkala terkait kinerja tim
  • Melakukan koordinasi dengan departemen terkait
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Waktu
  • Komunikasi
  • Problem Solving
  • Penggunaan Software

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Surat keterangan sehat dari dokter
Baca Juga :  Lowongan Kerja Teller Bank Mandiri Di Kabupaten Bangka Tahun 2025 (Pendaftaran Telah Dibuka)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](ganti dengan link resmi jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia, Anda memiliki potensi untuk mencapai jenjang karir yang lebih tinggi dan meraih kesuksesan bersama PT KAI.

Selain peluang promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawannya demi menjaga kinerja yang optimal. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya yang memberikan kenyamanan dan rasa aman bagi para karyawan.

Baca Juga :  Loker Security/Satpam PT KAI Di Kabupaten Lampung Timur Tahun 2025 (Pendaftaran Terbuka, Segera Ambil Kesempatan)

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.

Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT KAI secara rutin menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan.

Bagaimana sistem penggajian di PT KAI?

Sistem penggajian di PT KAI mengikuti standar perusahaan dan tercantum dalam perjanjian kerja. Gaji pokok dan tunjangan akan dibayarkan secara teratur.

Apakah lowongan ini terbuka untuk semua jurusan?

Meskipun diutamakan dari jurusan yang relevan, lowongan ini terbuka untuk semua jurusan dengan kualifikasi yang sesuai.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?

Tidak, proses melamar pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Bandar Lampung menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar