Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kota Samarinda ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan meraih kesuksesan ada di genggaman Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Supervisor PT KAI di Samarinda, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk memastikan Anda tak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Samarinda
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT KAI selalu membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan perkeretaapian nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kota Samarinda, Kalimantan Timur. Ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan bonafit dan memiliki dampak besar bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Bersedia ditempatkan di Samarinda, Kalimantan Timur.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerjanya.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di bawah tanggung jawabnya.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melaporkan hasil kerja secara berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan yang muncul di area kerjanya.
- Mengembangkan dan meningkatkan kinerja tim.
- Mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kehadiran
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Samarinda. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini meliputi tunjangan, bonus, cuti yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam informasi lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI atau informasi yang disampaikan melalui media rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui situs resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di website perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kota Samarinda ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi dan keahlian yang dibutuhkan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan mengunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.